Работна група от представители на общинска администрация, комисията по младежта и спорта към местния парламент и неправителствения сектор започва работа по нов Правилник за финансиране на младежки проекти. Това стана ясно по време на заседание на ресорната комисия към общинския съвет.
”Въпросът е да създадем документ и правилник, който в своята пълнота да отговаря на интересите на младежките организации, това е нашата цел. И в тази връзка заявявам пред всички вас, че общинска администрация се ангажира да създаде тази работна група, за която говорихте и да стартираме отново съвместно процеса и да започнем съвместната работа”, каза проф. Христо Христов – кмет на Община Шумен.
До решението се стигна след като общинския съветник Павел Павлов входира проект за правилник изготвен от една от неправителствените организации, което доведе до входиране на проект на общинска администрация и до полемики в сектора.
”Внесохме този правилник, помолих г-н Павлов да го внесе от мое име, с ясното съзнание, че този текст не е юридически издържан и ще има много неясноти и неща, които да се допълнят в рамките на една свикана от общината дискусия”, каза Пламена Николова – представител на младежка организация.
”Може би преди да се направи правилника, трябва да се направи концепция. Какво иска общинска администрация, от друга страна младежките организации, от трета страна общинския съвет. Какво искаме да постигнем с промяната на един правилник или създаването на един нов, да финансираме, да изграждаме капацитет, да изграждаме младежки сектор”, каза Добромир Драев – представител на младежка организация.
”Този правилник задължително трябва да се актуализира в момента, в който дойде стратегията, защото от там ще излязат приоритети, конкретни нужди и потребности на младите хора, които ние не знаем за последните 7 години”, каза Петър Бодуров – представител на Фондация „Подобри“.
Работната група ще има конкретен срок, в който да изработи предложението за нов правилник.
Готвят младежка стратегия за Шумен
Вижте повече новини във Facebook и Youtube.
